Corporate Recruiter / Recruitment Marketeer

  • localeTilburg (Holding)
  • Rhenus Contract Logistics
  • Full Time
  • Logistiek & Transport
Opslaan
Tilburg (Holding)
Rhenus Contract Logistics
Logistiek & Transport
Full Time
Word jij de Corporate Recruiter/ Recruitment Marketeer die pro actief bijdraagt aan de groei van Rhenus Contract Logistics? We zoeken een creatieve en ondernemende professional die ons mooie merk laat opvallen tussen al het geweld op de arbeidsmarkt.
Opslaan

Word jij de Corporate Recruiter/ Recruitment Marketeer die pro actief bijdraagt aan de groei van Rhenus Contract Logistics? We zoeken een creatieve en ondernemende professional die ons mooie merk laat opvallen tussen al het geweld op de arbeidsmarkt.

De functie

Als Corporate Recruiter / Recruitment Marketeer ben jeverantwoordelijk voor alle office gerelateerde recruitmentvraagstukken binnenRhenus Contract Logistics (RCL. Daarnaast zie je het als jouw missie om zoveelmogelijk geschikte kandidaten te laten solliciteren op onze vacatures én datmensen enthousiast worden over werken bij Rhenus. Dit doe je door specifiekewervingscampagnes gericht op vacatures, maar ook door ‘employer branding’gericht op het nog aantrekkelijker maken van ons merk. Daarnaast ben jeverantwoordelijk voor de invulling/begeleiding van een aantal vacatures. De snelgroeiendeen steeds veranderende wereld van RCL vraagt om eenprofessional die de huidige transitie mede kan vormgeven en verbeteren. Jerapporteert aan de huidige Corporate Recruiter.

Werkzaamheden

  • Je levert een belangrijke bijdrage aan het professionaliseren van de afdeling Recruitment;

  • Je bewaakt een goede candidate experience, stuurt op snelheid en kwaliteit van het proces en ontwikkelt een effectieve recruitment cultuur, waarin de kandidaat centraal staat;

  • Je coördineert het sollicitatieproces en het indiensttredingsproces. Door jouw persoonlijke aanpak weet je kandidaten voor je te winnen;

  • Je stelt zowel voor individuele vacatures als voor specifieke doelgroepen wervingstrajecten op (gerichte campagnes of programma’s);

  • Je levert vanuit Recruitment een actieve bijdrage in het het Employer Branding project;

  • Je maakt rapportages en analyses van de wervingsactiviteiten (met behulp van het ATS systeem Recruitee) en stelt op basis hiervan verbeteringen en acties voor;

  • Je onderhoudt contacten met externe partijen.

Aanbod & vereisten
  • Afgeronde HBO -opleiding met min. 2 jaar werkervaring als bijv. Recruiter/ Recruitment Marketeer;

  • Een stevige, enthousiaste gesprekspartner die begeleidt, sturing durft te geven en tegelijkertijd zorgt voor goede klanttevredenheid en candidate experience;

  • Je bent pro actief, ondernemend, creatief en beschikt over een gezonde commerciële drive;

  • Je bent een ‘quick learner’ met een ‘can do’ mindset, die de behoefte van een veranderende wereld kan vertalen in effectieve recruitment acties;

  • Kennis van ATS systemen is een pre;

  • Je hebt affiniteit met (online) brand marketing;

  • Meer dan uitstekende communicatieve skills in zowel het Nederlands als in het Engels.

Wat bieden wij

Wij bieden een ambitieuze werkomgeving binnen een groeiende organisatie met een collegiale werksfeer en flexibele werktijden en veel vrijheid. Er is ruimte voor eigen inbreng, initiatief en groei. De Corporate Recruiter/ Recruitment Marketeer ontvangt een marktconform salarispakket en secundaire arbeidsvoorwaarden.

RCL bestaat op dit momentuit zes locaties. Alle locaties zijn gevestigd in de omgevingTilburg-Eindhoven.

RCL Nederland biedt een groteverscheidenheid aan logistieke diensten aan zoals warehousing, orderpickingmaar ook value added services en managed services zoals customer service,import en export documentatie, sales support en facturatie.

Solliciteren

Je sollicitatie wordt verwerkt via Recruitee. Klik op de link om via Recruitee te solliciteren: Solliciteren